紧接着，社工把已经做好的糖水分发给每位护工，于是便开启了边吃边聊的欢乐闲聊模式。护工们开始有说有笑地聊着身边趣事，以及在分享环节中，护工们也会在工作遇到的问题都积极地提出，社工通过专注、倾听、同理等会谈技巧，引导护工思考的同时，将问题抛给大家一起商量讨论，在这种交谈的氛围下，护工们感受到了团队的力量，不再感到孤单。

社工与护工在热闹地讨论与欢笑中结束这次茶话会。通过这次开展茶话会团建活动，不仅使护工们缓解了工作上的压力，分享了工作经验，而且拉近了社工与护工之间的距离，在活动中增进团队情感与凝聚力，达到了互相鼓励的效果。